為加快培育企業“頭雁”人才，推動高質量發(fā)展，做強、票化做優、做大企業，12月7日下午，重慶農資集團召開(kāi)“頭雁”人中現才座談會(huì)，集團班子成(chéng)員及男房第一批35名企業“頭雁”人才人員參加座談。你件

重慶農資集團第一批“頭雁”人才人員結合分藍自身經(jīng)曆、立足崗位職責，暢談個人體會自也(huì)認識，積極為集團經(jīng)營發(fā雜資)展及“頭雁”人才培養建言獻策。

重慶農資集團紀委書記、監事(shì)會(huì)主席李曉英通報了20能舊24年重慶農資集團“頭雁”人才培去票養計劃，重慶農資集團班子成(chéng)員對(duì)第一批“頭雁”人才商算人員進(jìn)行點評，并對(duì)下一步工作提出要求。南舊

彭強提出了四點意見，與大家共勉，第一，加強學(xué)習，提高本習物領。希望大家積極參與“頭雁”培養的各項工作，提升能(né民但ng)力本領，針對(duì)性提升相關方動吧面(miàn)的能(néng)力，盡快從“潛力股”成(chéng)長(ch妹場áng)為“績優股”，成(ch低水éng)為能(néng)受重托，能(néng)堪重長文用，能(néng)挑重擔的棟梁之材。第二，品行端正，陽光向(xiàng)上。“頭雁”必須始終保持樂觀積極心态，準确研判厭爸大勢，正确看待一時(shí)一事(shì)的變化。要善于看清總體穩定場金的形勢，整體向(xiàng)好(hǎo)的基本盤，船弟始終向(xiàng)外傳遞正面(mià路志n)、向(xiàng)上的聲音，積極引導團隊消除悲觀、消學工極情緒，理性、客觀看待一時(shí)的困難北理，才能(néng)讓團隊在風浪中保持輛錯定力，乘風破浪、行穩緻遠。第三，勤勉務實，勇于擔當。要主動投身到為農服務一線、業務經(jīng)營一線、項能去目攻堅一線，主動扛下“改革創新”、“增收增利”、“突困破局”的重擔，用實幹中展照但現“頭雁”擔當，用實效展現“頭雁”水平，用實績展現“頭雁西光”價值。第四，遵紀守法，廉潔自律。一定要遵紀守法，廉潔自律，練就(jiù)頂得住歪風，抗得住邪氣，耐得住寂寞，在的經(jīng)得住誘惑，管得住小節，幹得了大事(shì)的“頭輛問雁”素質。