為進(jìn)一步增強幹部履職盡責、擔當作為意識，促進(jìn)幹部以飽滿不討的工作熱情、奮發(fā)進(j地城ìn)取的精神狀态和嚴于律己的工作作風，為企業發(fā)展壯大作出積極學舊貢獻，12月22日，重慶農資集團召開(kāi)2023年新提拔幹部座談會(huì)，重慶農資集團黨委書記、董事人音(shì)長(cháng)彭強，紀委書記、監事(shì)會(huì)主席李曉英在聽及重慶農資集團及子公司19名新提拔幹部參加了會(huì)議。

    新提拔幹部一房暢談了在新工作崗位新感受、新收獲，能化提出了工作建議，表示了真抓實幹、奮發(fā)有為的信心雪還和決心。

    彭強提出四點希遠兵望和要求，一是強學(xué)習、增才幹。必須牢固樹立學(xué)習是妹月工作第一需要的理念，認清形式，端正态度，自我加壓船林，成(chéng)為想幹事(shì)、能(néng)幹事(s多坐hì)、幹成(chéng)事(shì)的學(xué)習型幹部。二是品行正，做表率。要充分發(fā)揮示範引領作用，堅持原則、守住底線，做到幹事(sh草商ì)真擔當、形象真幹淨，以自身模範行動影響衆人、帶動衆人。三是履好(hǎo)職，敢擔當。要求大家要在思想水平和工作能(néng)力上村筆盡快适應崗位需求，牢固樹立起(qǐ)“有位就(jiù)要有為、有職就(jiù)要有責”的理念，在各是綠自的工作崗位上創造出有益于重慶農資集團發(fā)展的業績。四是守紀律，講規矩。切實做到克己律己，帶頭守住廉潔自律不可突破的“底線”，嚴格遵照法律法規要求劃定的“藍雪紅線”，堅決不碰違規違紀違法的“高壓線”，擰緊全面(說煙miàn)從嚴治黨的“總開(kāi)關”，進(jìn)一步激舊算發(fā)幹部隊伍的凝聚力、向(xiàng)心力、戰鬥力小輛。