為加快培育企業“頭雁”人才，推動高質量發(fā)展，做強、做優、裡車做大企業，12月7日下午，重慶農資集團召開(照算kāi)“頭雁”人才座談會(huì)，集團班子成(ché化筆ng)員及第一批35名企業“頭雁”人錯這才人員參加座談。

重慶農資集團第一批“頭雁”人才人船美員結合自身經(jīng)曆、立足崗位職責，暢談個人體會(huì)認識，積極紅好為集團經(jīng)營發(fā)展及“頭雁”人才培養建言獻策。

重慶農資集團紀委書記、監事(shì)會(huì)主席李曉英通報睡水了2024年重慶農資集團“頭雁”人才培養計劃喝習，重慶農資集團班子成(chéng)員對(duì)第花討一批“頭雁”人才人員進(jìn)行點評，并對(duì)下一步工作提出要求。他筆

彭強提出了四點意見，與大家共勉，第一，加強學(xué)習，提高本領。制業希望大家積極參與“頭雁”培養的各項工作，提升能(néng)力本領，針對體和(duì)性提升相關方面(miàn區唱)的能(néng)力，盡快從“潛力股”成(c什些héng)長(cháng)為“績優股”，成(chéng資人)為能(néng)受重托，能(néng)堪重用，件風能(néng)挑重擔的棟梁之材。第二，品行端正，陽光向(xiàng)上。“頭雁”必須始終保持樂觀積極心态，準确研判大勢，正确看生我待一時(shí)一事(shì)的變化。要善于看清總體穩定的形勢亮對，整體向(xiàng)好(hǎo)的基本盤，始終向(xiàng)外傳遞正對熱面(miàn)、向(xiàng)對車上的聲音，積極引導團隊消除悲觀、消極情緒，理性、客觀看待一時(shí)的困難風作，才能(néng)讓團隊在風浪中保持定力，乘風破浪、行穩緻遠。第三，勤勉務實，勇于擔當。要主動投身到為農服務一線、業務經(jīng)營一線、項目攻白姐堅一線，主動扛下“改革創新”、“增收增利”、“突困破局”紅子的重擔，用實幹中展現“頭雁”擔當，用實效展現“頭雁”水平，用實績展現“頭雁”有問價值。第四，遵紀守法，廉潔自律。一定要遵紀守法，廉潔自律，練就(jiù)頂得舊員住歪風，抗得住邪氣，耐得住寂寞，經人問(jīng)得住誘惑，管得住小節，幹得了大事(shì)的“頭件到雁”素質。